感知世界把握将来! Perceive the world and grasp the future!

项目治理企业邮箱联系电话：023-68216775

当前地位：首页 | 新闻中心 | 通知布告

yl8cc永利官网内节制度建设征询服务机构选聘

颁布功夫：2021-09-24

yl8cc永利官网

内节制度建设征询服务机构选聘

竞争性比选文件

比选人：yl8cc永利官网

2021年9月

致各被邀单元：

凭据yl8cc永利官网（以下简称yl8cc永利官网集团）业务需要，，拟通过竞争性比选方式拔取一家专业征询服务机构对yl8cc永利官网集团（本部）内节制度建设提供征询服务。。。

一、、、标的概况

yl8cc永利官网集团成立于1987年，，注册本钱4.28亿元，，属国度打算单列企业集团，，是首批国度级技术创新示范企业，，经过持久发展，，主题企业重庆川仪自动化股份有限公司已发展成为国内工业自动节制系统装置制作业领军企业。。。

2021年2月，，依照重庆市委、、、市当局进一步深入国资国企鼎新的总体部署，，经市当局赞成，，市国资委将其所持yl8cc永利官网集团100%股权无偿划转给重庆渝富控股集团有限公司（以下简称渝富控股集团），，yl8cc永利官网集团成为渝富控股集团全资子公司。。。

yl8cc永利官网集团（本部）内节制度建设情况：yl8cc永利官网集团最早的内节制度系统起源于川仪股份公司，，2012年、、、2015年、、、2018年别离进行过制度订正，，2021年8月经全面算帐、、、统计，，集团公司现有制度215个，，其中能确定的有效的制度189个（蕴含须订正和正在订正中的制度），，部门制度因未过决策法式，，尚未生效。。。

二、、、工作内容

（一）贯彻落实《yl8cc永利官网集团公司内节制度建设工作规划》，，结合yl8cc永利官网集团公司积年内节制度、、、重庆市国资委及渝富控股集团制度规范以及yl8cc永利官网集团市场化机制建设等要求发展工作。。。

（二）对yl8cc永利官网集团管控近况进行调研，，按集团层、、、部门（子分公司）层、、、操作层等分层分级，，分析研判工作流程中的关键节制点微风险点，，提出管控措施条款，，搭建内控流程框架，，按定性与定量结合、、、内部市场化的评价查核导向，，绘制各岗位、、、业务工作流程图，，并针对流程图编制直接可操作的条款性文本。。。

（三）交付有关文件及文档。。。实现《yl8cc永利官网集团制度汇编》、、、《yl8cc永利官网集团本部各岗位、、、业务流程与查核注明书》及《员工手册》的合辑编印工作。。。

（四）凭据公司要求和功夫铺排，，在本项目实现后三个

月内提供不少于两次宣贯培训，，半年内进行不少于两次现场回访及答疑领导。。。

（五）其他内节制度建设有关工作。。。

三、、、服务要求

（一）项目规划满足公司选聘时提出的服务内容及领域；

（二）项目规划关注集团管控要求，，须求实合用，，拥有可操作性，，流程图必须与部门职责分工、、、关键节制点（风险）相匹配；

（三）项目以完玉成数有关文件编制、、、交付，，并经公司验收颁布为准，，当选人应依照公司认可的项目进度表推动具体工作并保障工作质量；

（四）参选人应保障项目执行过程中项目掌管人、、、核

心工作人员的不变，，如确需更换，，新进成员须满足比选申请文件中的要求，，并获得yl8cc永利官网集团书面赞成。。。项目现场掌管人现场办公功夫不少于30个工作日。。。

四、、、工作功夫要求

（一）在2021年12月31日前完玉成数制度验收颁布。。。

（二）凭据合同约定的项目总体进度及工作铺排，，别离确定项目各阶段的功夫节点。。。

五、、、最高限价

本次竞争性比选的最高限价为60万元。。。超过此价值的为无效报价。。。

六、、、付款

(一) 合同签定入场后10个工作日内支付合同总金额的20 %。。。

(二) 完玉成数文件编制、、、交付，，并经公司验收颁布后十个工作日内支付合同总金额的60 %。。。

(三) 在实现两次宣贯培训，，两次现场回访及答疑领导后支付渣滓20%。。。

(四) 由于委托人原因或不成抗力造成项目提前终止的，，委托人与征询机构凭据征询机构现实工作发展情况协商确定应酬价款，，具体结算方式由双方在合同中进行约定。。。

付款前，，征询机构应开具相应金额的增值税专用发票

七、、、资质及前提要求

（一）依法设立，，陆续正常执业10年以上（须提供有效交易牌照复印件、、、“陆续正常执业10年以上”的承诺函，，并加盖参选人单元公章）；

（二）拥有为3家及以上央企、、、大型处所国有企业或驰名民企内节制度建设服务经验（须提供项目合同作为证明资料，，并加盖参选人单元公章）；

（三）项目团队不少于4人，，其中项目总掌管人拥有8年及以上内节制度建设服务经验，，其他团队成员拥有3年及以上内节制度建设服务经验（须提供团队成员工作证明文件及承诺函，，并加盖参选人单元公章）；

（四）现场掌管人和成员须具备较强的文字表白能力、、、规范行文能力，，及制作流程图等可视化表白能力；

（五）团队掌管人和成员准则上应来自企业治理征询团队。。。

八、、、参选文件要求

参选人该当按资质资料、、、报价函、、、业绩资料、、、承诺函、、、工作规划挨次（详见附件）编制参选文件。。。参选人该当提交1份报价文件，，装订成册、、、密封优良，，密封处表明报价项目名称、、、参选人名称、、、地址、、、联系人和联系方式。。。

参选文件（详见附件）正本1份，，副本2份，，正副本不一致的以正本为准。。。参选文件由比选申请人于比选当日自行带到会场。。。

九、、、开标方式、、、功夫、、、地址及流程

（一）开标功夫：2021年9月29日14:00

（二）地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号yl8cc永利官网集团指定会议室。。。

参选人按比选文件划定递交了比选报价文件，，不参与现场陈述或在会议中途出场的，，视为认可比选法式，，过后不应再对比选法式的公正合法性等提出质疑或异议。。。比选人不会因参选人不参与会议或中途出场而颁发其为废标。。。

（三）评比会议法式

1.评比小组、、、监审部工作人员、、、参选人进入会场�。�；

2.评比组长颁发比选法式及比选规定；

3.工作人员对参选人报价文件拆封，，并宣读各必选人报价；

4.参选人抽签，，按抽签挨次进行现场陈述；

5.评比小组成员凭据比选文件要求对各参选人标书别离打分；

6.统分人员在监审部工作人员监督下汇总得分表，，确认中标挨次人，，撰写评比汇报，，再由各比选小组成员确认并具名。。。

十、、、评比步骤和尺度

本项目选取综合评分法，，满分100分。。。其中报价占50%，，商务占40%，，技术占10%。。。

（一）报价（满分50分）

比选报价评分推算步骤：

?比选参选人有效评比价的算术均匀值作为评比基准价，，有效评比价等于评比基准价的得最高分50分。。。

?其后对所有参评的评比价均以评比基准价为准进行评比计分，，每高于基准价1%（误差率）扣0.5分，，扣完为止；每低于基准价1%（误差率）扣0.3分，，扣完为止。。。以上推算取小数点后两位，，小数点后第三位“四舍五入”。。。

?误差率=1OO％×(比选参选人比选报价一评比基准价)／评比基准价。。。误差率推算保留小数点后两位，，小数点后第三位“四舍五入”。。。

报价应为蕴含人为成本、、、治理用度及税金、、、差旅用度、、、食宿用度等的包干总价。。。

（二）商务评分尺度（满分40分）

项目	分项	评分尺度	总分
商务评分部门（40分）	公司业绩	公司有10家及以上央企、、、大型处所国有企业、、、驰名民企内节制度建设服务经验，，得3分，，不满足不得分；多1个加1分，，最多可得5分。。。	5
	团队成员及业绩	本项主张团队成员不少于4人，，得1分，，不满足不得分；团队成员中有1名具备司法专业学历或工作布景的，，得1分；团队成员多1人加1分。。。本项最多可得5分。。。	5
		项目总掌管人从业年限8年或以上得1分，，不满足不得分。。。主持3家及以上央企、、、大型处所国有企业或驰名民企内节制度建设服务项目，，得1分，，多1个加1分。。。本项最多可得10分。。。	10
		项目现场掌管人从业年限8年或以上得2分，，不满足不得分。。。现场掌管人主持2家及以上央企、、、大型处所国有企业或驰名民企内节制度建设服务项目，，得2分，，多1个加1分。。。本项最多可得10分。。。	10
		项目团队成员（指总掌管人、、、现场掌管人以外的团队成员）拥有3年及以上内节制度建设服务经验，，且能充分不变地投入本项目。。。团队成员中至少2名及以上有央企、、、大型处所国有企业或驰名民企内节制度建设服务项目，，得10分，，不满足不得分。。。	10

注：（1）公司内节制度建设服务业绩需附服务合同，，且均需提供承诺书；

（2）团队成员（含项目总掌管人、、、现场掌管人）需提供工作简历、、、业绩证明资料及承诺书。。。业绩证明资料为服务合同（写明参加该项主张团队成员姓名）。。。

（3）比选参选人须承诺，，参选时报送的人员应签入

合同中且不得更换。。。若需特殊原因必要更换的，，更换人必须与被更换人具备一致资格并经甲方赞成。。。未经甲方允许，，擅自更换项目总掌管人（含现场掌管人），，甲方有权单方面面解除合同，，擅自更换项目总掌管人（含现场掌管人），，乙方应承担5万元每人次的违约金，，更换项目其他人员的，，需处以1万元每人次的违约金和赔偿由此给甲方造成的损失。。。

（4）以上资料均需加盖比选参选人单元公章。。。

（三）技术评分尺度（满分10分）

各比选参选人需提交工作规划，，工作规划字体选取仿宋三号字体，，总数不超过30页。。。规划及现场陈述按以下尺度进行评分。。。

项目	分项	评分尺度	总分
技术部门（10分）	1.工作执行规划	对项目理解和意识全面、、、透辟、、、清澈、、、深刻，，提出的执行规划详尽且拥有合理性、、、可操作性。。。项目总体进度打算合理、、、各关键节点的进度铺排切实可行，，服务流程科学、、、合理，，服务措施到位。。。优良的，，得分[5，，4）分；优良的，，得[3，，2）分；优良以下的，，得（1）分。。。	5分
技术部门（10分）	2.现场陈述	本项目拟派项目现场掌管人现场展示比选报价文件中的服务规划有关内容（陈述功夫20分钟以内），，蕴含但不限于重要思路、、、团队组成、、、重点难点及解决行动、、、相应措施等；针对每位评委提出的问题，，现场给出解决规划。。。评比委员凭据现场述标情况进行综合横向比力。。。优良的，，得分[5，，4）分；优良的，，得[3，，2）分；优良以下的，，得（1）分。。。未参与现场陈述不得分。。。	5分

十一、、、了局通知

凭据综合评比了局，，三个工作日内以邮箱通知（或电话通知）的大局向评分第一的单元发送中标通知。。。（若第一中标人烧毁评标了局、、、则顺次向下递延）

十二、、、合同签定

中标通知发送后5个工作日内。。。

十三、、、联系方式

联系人：陈教员，，18996232007。。。

地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号。。。

附件：参选文件

yl8cc永利官网

2020年9月23日

附件：1、、、合同条款及体式

2、、、参选文件

附件1：

合同条款及体式

（具体合同条款在确定中标方后双方协商确定）

甲方：yl8cc永利官网（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

甲乙双方凭据《中华人民共和国合同法》及其有关司法律规的划定，，经敦睦协商一致，，就甲方委托乙方提供内节制度（以下简称“本项目”或“项目”）征询服务有关事宜，，达成本和谈如：

第一条征询服务内容、、、领域

甲乙双方确认并赞成，，乙方为甲方提供以下征询服务：

（四）凭据公司要求和功夫铺排，，在本项目实现后三个

月内提供不少于两次宣贯培训，，半年内进行不少于两次现场回访及答疑领导。。。

（五）其他内节制度建设有关工作。。。

第二条推广期限、、、地址和方式

2.1在2021年12月31日前完玉成数制度验收颁布。。。

2.2推广地址：部门工作在甲方地点地，，部门工作在乙方地点地。。。

2.3推广方式：现场访谈、、、调研、、、诊断、、、分析、、、评估、、、培训，，草拟、、、订正制度文本，，绘制对应管控流程图册，，制度汇编，，交付有关文件及文档等，，为甲方提供领导和现场服务，，优化美满公司内节制度及流程等。。。

第三条服务成就

乙方凭据本项主张服务内容及领域，，应实现的服务成就蕴含但不限于：《yl8cc永利官网集团制度汇编》、、、《yl8cc永利官网集团工作流程手册》、、、《员工手册》。。。

第四条乙方指派的征询服务人员

4.1乙方指派【】为本项主张总掌管人；指派【】为本项主张现场掌管人；指派【】为本项主张主题工作人员。。。

4.2项目掌管人现场办公功夫不少于个工作日。。。

4.3除经甲方书面赞成外，，乙方不得指派本条第一项约定以外的人员为本项目提供征询服务；乙方未经甲方书面赞成指派本条第一项约定以外的人员提供征询服务的，，甲方有权单方面面解除本合同，，乙方擅自更换项目总掌管人（含现场掌管人），，乙方应承担5万元每人次的违约金，，更换项目其他人员的，，应承担1万元每人次的违约金，，并赔偿由此给甲方造成的损失。。。

第五条工作成就的验收

本合同生效后，，乙方依照《项目工作进度表》提供征询服务并向甲方交付工作成就，，甲方凭据本合同及《项目工作进度表》的要求对乙方交付的工作成就进行验收和确认，，如甲方以为乙方交付的工作成就不满足甲方及本合同要求的，，乙方应凭据甲方的要求对交付的工作成就进行相应的批改，，直至验收合格。。。

第六条征询服务费及支付

6.1本项主张征询服务费采取用度包干的方式推算，，征询服务费总价（含税）为【】万元（大写：人民币【】），，具体支付方式如下：

6.1.1合同签定入场后10个工作日内支付合同总金额的20 %。。。

6.1.2完玉成数文件编制、、、交付，，并经公司验收颁布后十个工作日内支付合同总金额的60%。。。

6.1.3乙方完玉成数现场回访及答疑领导后十个工作日内，，支付合同总金额的20%。。。

6.1.4由于甲方原因或不成抗力造成项目提前终止的，，甲乙双方凭据乙方现实工作发展情况协商确定应酬价款。。。

6.1.5付款前，，乙方应开具相应金额的增值税专用发票

6.2乙方确认，，其收取征询服务费的银行账户信息如下：

开户名：

开户银行：

银行帐号：

6.3 本合同第六条第6.1款约定的【】万元征询服务费为乙方征询服务期间甲方应向乙方支付的全数用度，，除该【】万元征询服务费外，，甲方不向乙方支付任何报答或用度，，乙方及其工作人员在征询服务期间的差旅费、、、食宿费等用度均由乙方自行承�！�。。

6.4 乙方收取该【】万元征询服务费产生的所有税费由乙方自行承�！�。。

第七条甲方的权势与使命

甲方的权势与使命如下：

（1）依照本合同约定支付征询服务费；

（2）凭据乙方提供征询服务的必要，，为乙方提供必要的信息、、、资料、、、文件；

（3）乙方在甲方提供征询服务期间，，甲方应为乙方提供必要的办公前提；

（4）本合同及司法律规划定的其他权势使命。。。

第八条乙方的权势与使命

乙方的权势与使命如下：

（1）乙方该当勤勉尽职，，严格依照本和谈约定实时、、、全面地提供征询服务；

（2）乙方对其提供的信息承担真实性、、、合法性、、、齐全性的保障责任；

（3）乙方保障指派本合同第4.1款的人员为甲方提供本合同项下的征询服务；

（4）乙方对其获知的甲方贸易奥秘负有保密责任；

（5）本合同及司法律规划定的其他权势使命。。。

第九条保密责任

乙方对因本合同的签定和推广而获知的甲方的保密信息负有保密责任，，本和谈涉及之保密信息指甲方或甲方关联公司所有或专有的，，或甲方负有保密使命的有关第三方的，，不为公家所知悉、、、能为甲方带来经济利益或其他利益、、、拥有实用性的信息，，除为推广本合同主张或依有关司法律规的划定依法披露外，，在未经甲方书面赞成的情况下，，不得将甲方的贸易奥秘公开或以任何大局向第三方披露。。。

第十条违约责任

10.1若本合同任何一方不推广或不全面推广其在本合同项下的使命，，另一方有官僚求该方持续推广本合同，，并且违约方应对其违约给对方造成的损失承担赔偿责任。。。

10.2任何一方由于不成抗力且自身无不对造成的部门或全数不能推广本合同的使命将不视为违约，，但应在前提允许下采取所有必要的措施，，以削减因不成抗力造成的损失。。。

10.3 乙方违反本和谈的约定，，应实时采取补救措施并向甲方支付伍万元作为违约金，，给甲方造成的损失大于违约金的，，乙方还应赔偿甲方的损失（蕴含直接损失和间接损失）及其因调查乙方的违约行为、、、采取补救措施而支出的合理用度，，蕴含但不限于甲方向乙方及有关单元追索而产生的仲裁费、、、诉讼费、、、律师费、、、交通费等用度。。。

第十一条合同解除

11.1产生下列情景，，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反本和谈第四条的约定，，擅自指派其他人员为本项目提供征询服务的；

（2）乙方及其人员违反保密使命，，已经或者必然给甲方带来合法利益损失，，乙方回绝采取救助措施；

（3）乙方未依照本合同的约定推广和实现本合同项下的服务工作并向甲方交付服务成就的，，经甲方催告后仍未推广和实现的；

（4）司法律规划定的其他情景。。。

11.2 产生下列情景，，乙方有权解除合同：

（1）甲方明确回绝推广支付使命的；

（2）司法律规划定的其他情景。。。

第十二条争议解决

因本合同所产生的或与本合同有关的所有争议，，双方应敦睦协商解决；协商不成时，，任何一方均可向甲方住所地人民法院提告状讼。。。

第十三条其他

13.1本合同生效后，，任何就本合同条款进行的批改，，均需形成书面和谈并由双方签署后生效。。。

13.2本合同未尽事宜，，可由双方协商签定补充和谈，，并经双方签署后生效。。。

13.3本合同附件为本合同不成宰割的组成部门，，与本合同拥有一致司法效力。。。

13.4本合同自甲、、、乙双方具名盖章之日起生效。。。本合统一式肆份，，拥有一致司法效力。。。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

签定功夫：【】年【】月【】日

yl8cc永利官网

内节制度建设服务机构选聘项目

参选文件

参选人：（盖单元公章）

掌管人或其委托代理人：（具名）

年月日

一、、、资质资料

交易牌照、、、承诺函

二、、、报价函部门

（一）报价函

（二）掌管人身份证明及授权委托书

（三）保密函

三、、、业绩资料

（一）公司业绩清单及资料

（二）派驻项目成员名单及其业绩、、、资质证明资料

四、、、承诺函

（一）正常执业承诺函

（二）人员吃嫉函

五、、、工作规划

（一）工作执行规划

（二）服务响应措施

一、、、资质资料

二、、、报价函部门

（一）报价函

yl8cc永利官网：

1、、、我方已仔细钻研了贵公司内节制度建设征询服务机构选聘项目竞争性比选文件的全数内容，，愿意以人民币（大写）（小写? 元）的服务总价实现上述全数工作内容。。。

2、、、我方承诺在参选文件有效期（九十天）内不批改、、、撤销、、、撤回参选文件。。。

3、、、如我方当选�。�：

（1）我方承诺在收到《当选通知书》后，，在《当选通知书》划定的期限内与你方签定合同。。。

（2）我方承诺在合同约定的期限内实现项目。。。

（3）我方按合同约定执行和实现项目。。。

4、、、我方在此申明，，所递交的参选文件及有关资料内容齐全、、、真实和正确。。。同时我方承诺接受比选文件及附件、、、答疑及补遗通知（如有）中所有的内容。。。

5、、、（其他补充注明，，如有）。。。

参选人：（单元公章）

掌管人或其委托代理人：（具名或盖章）

地址：电话：　电子邮箱：　

年月日

（二）掌管人身份证明及授权委托书

掌管人身份证明

参选人名称：

地址：

成立功夫：年月日

经营期限：

姓名：性别：年龄：职务：

系（参选人名称）的掌管人。。。

特此证明。。。

参选人：（单元公章）

年月日

（三）授权委托书

自己（姓名）系（参选人名称）的掌管人，，现委托（姓名）为我方代理人。。。代理人凭据授权，，以我方名义签署、、、澄清、、、注明、、、补正、、、递交、、、撤回、、、批改重庆yl8cc永利官网控股集团有限公司内节制度建设征询照拂选聘项目的参选文件、、、签定合同和处置有关事宜，，其司法后果由我方承�！�。。

委托期限：。。。

代理人无转委托权。。。

参选人：（单元公章）

掌管人：（具名或盖章）

身份证号码：

委托代理人：（签字或盖章）

身份证号码：

年月日

注：1、、、掌管人参与竞争性比选活动并签署文件的不必要授权委托书，，只需提供掌管人身份证明；非掌管人参与比选活动及签署文件的除提供掌管人身份证明外还须提供授权委托书。。。

2、、、掌管人身份证明及授权委托书原件装入参选文件一并递交。。。

（三）保密函

yl8cc永利官网：

兹有我方参与贵公司内节制度建设征询服务机构选聘项目（以下称“项目”）竞争性比选事宜，，我方特向贵公司承诺，，就我方参与贵公司本次项目竞争性比选过程中，，接管到的与贵公司及项目有关的所有信息（蕴含但不限于贵公司通过电子邮件、、、电话沟通、、、比选法式等大局向我方披露的信息）均予以保密。。。

一、、、我方承诺未经贵公司书面赞成，，不得将与贵公司及项目有关的信息泄露给任何第三方（司法律规划定应披露的之外）。。。

二、、、我方承诺不得将与贵公司及项目有关的信息泄露给我方没必要通达该信息的工作人员。。。

三、、、我方承诺确保在工作中接触贵公司及项目有关信息的工作人员通达本函的内容，，并承担我方在本函中应承担的一样的保密责任。。。

承诺人（单元公章）：

掌管人（委托代理人）：

日期：

三、、、业绩资料

（一）业绩清单及资料

（二）派驻项目成员名单及其业绩、、、资质证明资料

四、、、承诺函

（一）正常执业承诺函

yl8cc永利官网：

________（参选人名称）及报送的贵公司内节制度建设征询服务机构选聘项目项目掌管人______（派驻的项目掌管人名称）从比选文件发出起推算，，近3年内涵企业资产评估中没有因违法违规执业受到行业主管部门或其他监管部门的行政处罚；没被列入“信誉中国”网站（www.creditchina.gov.cn）失信被执行人名单。。。

特此承诺！

参选人：_________（单元公章）

（二）人员吃嫉函

yl8cc永利官网：

________（参选人名称）参选的贵公司内节制度建设征询服务机构选聘项目一旦当选�。。�，报送的所有项目人员均入合同中且不得更换。。。若需特殊原因必要更换的，，更换人必须与被更换人具备一致资格并经委托方赞成。。。未经委托方赞成更换项目掌管人（含现场掌管人），，需承担5万元每人次的罚金，，更换项目其他人员的，，需承担1万元每人次的罚金。。。

特此承诺！

参选人：_________（单元公章）

五、、、工作规划

（一）工作执行规划

（二）服务响应措施

icon_doc yl8cc永利官网内节制度建设征询服务机构选聘竞争性比选文件.docx